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Transformez votre entreprise grâce à l'apprentissage entre pairs, assisté par l'IA

Nous proposons un apprentissage par les pairs équitable, rentable et impactant qui améliore les compétences de la main-d’œuvre, la collaboration entre équipes et la préparation aux affaires mondiales.

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Qu'est-ce que Kuno ?

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Apprentissage structuré entre pairs

Séances d’apprentissage guidées en 1 : 1 adaptées à vos besoins.

Une conseillère pédagogique IA

L'IA dédiée prend en charge, personnalise et améliore chaque session.

Un sytème d'échange de session

 Gagnez des crédits en guidant une session.

 Utilisez des crédits en participant à une session.

1 crédit = 1 quart d'heure

Une communauté d'apprentissage évolutive

Conçu pour les entreprises, les écoles et les particuliers

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Comment ça marche?

01

Configurez selon vos besoins
Adaptez la plateforme Kuno à votre organisation, que ce soit pour le développement professionnel ou personnel.

02

Matching intelligent
Les employés sont mis en relation avec les pairs les plus adaptés en fonction de leurs objectifs.

03

Participez à des sessions structurées

Structuré, engageant et conçu pour un impact réel.

04

Suivez vos progrès

Obtenez des données en temps réel, des commentaires et des recommandations personnalisées.

Nous les gérons
pour que vous n'ayez pas à le faire

Kuno permet aux entreprises de mettre en œuvre et de faire évoluer facilement l'apprentissage entre pairs. De la conception du programme au support opérationnel et aux analyses, nous nous occupons de la logistique, afin que vous puissiez vous concentrer sur vos employés.

Nous aidons les organisations à favoriser une culture d’apprentissage continu grâce à une collaboration structurée entre pairs et à des stratégies d’engagement interne. Les employés motivés par le leadership et responsabilisés par le partage des connaissances peuvent se perfectionner, se connecter et innover au sein de leurs équipes.

Développer des organisations apprenantes
- Favoriser une culture d’apprentissage continu et de collaboration en établissant l’engagement des pairs.
- Communiquer l’apprentissage entre pairs comme pilier essentiel des initiatives de perfectionnement.

Marketing de l'apprentissage entre pairs en interne
- Sensibiliser et favoriser l’adoption par les employés grâce à des campagnes internes.

- Tirer parti des stratégies de communication pour augmenter les taux d’engagement et de participation.

Notre premier programme

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Programme d'échange linguistique et interculturel

Objectifs andragogiques :
 

  • Améliorer la fluidité linguistique dans un cadre professionnel.
     

  • Développer l'intelligence culturelle pour mieux collaborer dans un environnement international.
     

  • Renforcer la confiance à l'oral grâce à des interactions régulières et contextualisées.
     

  • Créer des connexions inter-équipes à travers un apprentissage collaboratif.

“Kuno has completely changed the way I learn languages. My confidence in speaking English has skyrocketed, and I’ve even picked up cultural nuances that I wouldn’t have learned from a textbook. "

Sofia, Spain

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